Ettevõtlusega mitteseotud kulud Ameerika Ühendriikides

Non-Business Expenses

Ettevõtjad küsivad sageli kulude äri jaoks mahakandmise kohta. Õige klassifitseerimine on kriitiliselt oluline. Vead toovad kaasa IRS-i juurdemakseid ja trahve. Vastus sõltub kulu majanduslikust sisust. IRS hindab seost ettevõtlustegevusega. Isiklikud ja perekulud ei vähenda kasumit. Ametlik IRS-i teave sisaldab täielikke reegleid. Mis on ettevõtlusega mitteseotud kulud Personal Expenses on kulud ilma ärieesmärgita. Need ei ole […]

Füüsiliste ja juriidiliste isikute maksustamise eripärad AÜE-s

Особенности налогообложения в ОАЭ

AÜE maksusüsteem jääb üheks atraktiivsemaks maailmas. Füüsiliste isikute tulumaks puudub. Ettevõtte tulumaksumäär on suhteliselt madal. Füüsiliste ja juriidiliste isikute reeglid erinevad siiski oluliselt. Pärast Corporate Tax’i kehtestamist tekkisid eksiarvamused. Paljud arvavad, et maks kehtib kogu tulule. See ei vasta tõele. Süsteemi põhiomadused AÜE maksusüsteemil on selged parameetrid. Iga resident peab neid mõistma. Põhiomadused hõlmavad: Õige […]

Ettevõtlusega mitteseotud kulud AÜE-s

Ettevõtlusega mitteseotud

Pärast ettevõtte tulumaksu kehtestamist AÜE-s peavad ettevõtted kulusid kontrollima. Kõik kulud ei vähenda maksustatavat kasumit. Omanike isiklikke kulusid ei arvata maha. Põhiprintsiip on lihtne. Kulud peavad olema tehtud äri jaoks. Need peavad olema suunatud tulu saamisele. Ametlik FTA teave sisaldab täielikke reegleid. Peamised kulude tunnustamise reeglid Corporate Tax süsteemil on selged kriteeriumid. Iga ettevõte peab […]

Kingituste ja meelelahutuskulude maksustamine Suurbritannias

Kingituste ja meelelahutuskulude

Briti ettevõtted kannavad regulaarselt kulusid kingitustele ja meelelahutusele. Heategevuslikud annetused on samuti populaarsed. Selliste kulude maksuarvestusel on oma eripärad. HMRC reeglid nõuavad korrektset kvalifitseerimist. Vaatleme kehtivaid reegleid aastateks 2025–2026. Maksustamise üldpõhimõte Kulud vähendavad maksustatavat kasumit tingimuste täitmisel. Need peavad olema tehtud eranditult ärieesmärkidel. Need ei tohi ka kuuluda välistatud kategooriatesse. Järgmised kululiigid kuuluvad välistamiste alla: […]

Kingituste ja esinduskulude maksustamine Singapuris

Kingituste ja esinduskulude

Singapuri maksusüsteem on väga läbipaistev. Kingitustel ja esinduskuludel on siiski peened reeglid. Vale tõlgendamine viib mahaarvamiste keeldumiseni. Samuti on võimalikud trahvid ja järelmaksustamine. Oluline on mõista selliste kulude lubatud tingimusi. Kulude tunnustamise üldpõhimõte Singapuris kehtib põhiline maksuvabastuse reegel. Kulud peavad olema tehtud eranditult tulu saamiseks. See reegel kehtib kõigile kulutüüpidele. See hõlmab kingitusi, annetusi ja […]

Riik toetab ettevõtteid Eestis

Eesti töötukassa kolmapäeva õhtul kutsus meetmeid, et toetada ettevõtete kõige enam mõjutanud majanduskriis. See kava peab kinnitama valitsus. Ettepanek kompenseerida ettevõtjatele, kelle käive ja tulu vähenes, samas kui töötaja ei saanud tööd. Meetmeid, et toetada kestab märtsist maini. Hüvitis on 70% töötaja brutopalgast. Sünnitushüvitise saamiseks peab ettevõte vastama vähemalt kaks kolmest tingimusest: Töötukassa hüvitab 70% keskmisest brutopalgast, sest […]

Kiireloomuline teave. Hüvitis palga kriisi

Hüvitis palga kriisi Üks meetmetest toetust tööandjate ajavahemikul erakorralise Eestis — hüvitis palga kuni 70% tööjõu makse. Üldine teave ja üksikasjalikud selgitused võimaluse kohta saada hüvitist on toodud veebilehel Töötukassa. https://www.tootukassa.ee/ru/content/posobiya-i-vozmeshcheniya/novoe-kompensaciya-zarabotnoy-platy Selle eesmärk on pakkuda maksimaalset tööhõive tööealise elanikkonna. Plaan on kasutada rakendamise toetamiseks 250 miljonit eurot. Uus meede on paigaldatud artikkel 191 määruse. Artikli tekst ja selgitused […]

Info toetuste kohta töötajatele

Lugupeetud tööandja Käesolevast aastast saab taotleda töötukassast toetust tööandjale koolituse töötajate oskusi infotehnoloogia (IT). Läbi fondi erialase kvalifikatsiooni uuring annab ülevaate sellest, millised on IT-oskusi ihalda erinevates tööstusharudes, ja seega, mida tasub koolitada töötajaid. Tutvuda saab uurida siin: https://oska.kutsekoda.ee/wp-content/uploads/2020/06/OSKA-ülevaade-valdkonnaspetsiifiliste-IKT-oskuste-vajadusest_16.06.2020.pdf?fbclid=IwAR024t8Y5zsqW0AZBpi9qyJkPBP3Y8yNHQQzYQSjPlLbkw9WZqUuRhbvdsE . Maht kursuse peab olema vähemalt 50 akadeemilist tundi, kestvus — kuni üks aasta. Avaldus tuleb esitada enne õppematerjali portaali kaudu e-töötukassa https://www.tootukassa.ee/tkauth/login Koolitustoetus võib osutuda kasulikuks juhul, […]